STATUT Nowosolskiego Stowarzyszenia Amazonek "TĘCZA".

(tekst jednolity uchwalony na Walnym Zebraniu w dniu 1 marca 2011 r.)

ROZDZIAŁ I

Postanowienia ogólne

§ 1

1. Nowosolskie Stowarzyszenie AMAZONEK "TĘCZA" zwane dalej Stowarzyszeniem posiada osobowość prawną.
2. Nazwa Stowarzyszenie jest prawnie zastrzeżona.

§ 2

Terenem działania Stowarzyszenia jest cały kraj Rzeczpospolitej Polski; siedzibą Stowarzyszenia będzie Nowa Sól

§ 3

1. Stowarzyszenie opiera swoją działalność na pracy społecznej członków. Do prowadzenia swych spraw może zatrudniać pracowników.

§ 4

Stowarzyszenie może używać odznak i pieczęci na zasadach określonych w przepisach szczegółowych.

§ 5

1. Stowarzyszenie może być członkiem krajowych i międzynarodowych organizacji o tym samym lub podobnym profilu działania.
2. O przystąpieniu do organizacji, o których mowa w ust.1 bądź wystąpieniu z nich decyduje Walne Zebranie Członków większością kwalifikowaną, co najmniej 2/3 głosów członków zwyczajnych biorących udział w Walnym Zebraniu Członków.

ROZDZIAŁ II.

Cele i sposoby działania.

§ 6

Celem Stowarzyszenia jest :
1. wszechstronne działanie na rzecz osób z rakiem piersi
2. integracja niepełnosprawnych osób " dotkniętych" rakiem piersi
3. integracja członków stowarzyszenia ze wspólnotą regionalną i zagraniczną
4. pomoc rodzinom z problemami wynikającymi ze skutków choroby nowotworowej
5. wspieranie działań przeciw dyskryminacji i nierównemu traktowaniu osób niepełnosprawnych i starszych
6. promocja zdrowia

§ 7

Stowarzyszenie realizuje swoje cele poprzez:

1. Propagowanie działalności Stowarzyszenia oraz jego idei

2. Prowadzenie rehabilitacji fizycznej i psychicznej osób "dotkniętych" rakiem piersi ułatwiającej powrót do pracy zawodowej, życia rodzinnego i małżeńskiego

3. Reprezentowanie interesów osób "dotkniętych" rakiem piersi

4. Informowanie i szerzenie idei wczesnego wykrywania chorób nowotworowych oraz skuteczności metod leczenia

5. Zaznajamianie społeczeństwa z problematyką chorób nowotworowych, ze szczególnym uwzględnieniem chorób kobiecych;

6. Nawiązywanie współpracy i wymianę doświadczeń z onkologicznymi Klubami i Stowarzyszeniami w kraju i za granicą;

7. Tworzenie warunków sprzyjających wzajemnemu wsparciu, pomocy i samopomocy

8. Organizowanie samopomocowej rehabilitacji w formie akcji "Ochotniczki".

"Ochotniczki" są osobami "dotkniętymi" rakiem piersi, które po fachowym przeszkoleniu podejmują w szpitalach rozmowy o charakterze psychoterapeutycznym z kobietami przed zabiegiem operacyjnym mastektomii lub po jego wykonaniu;

9.Wydawanie broszur, plakatów, materiałów edukacyjnych, ulotek itp.

10. Zdobywanie i gromadzenie środków finansowych umożliwiających realizację celów statutowych

ROZDZIAŁ III.

Członkowie, ich prawa i obowiązki.

§ 8

1. Członkami Stowarzyszenia mogą być osoby fizyczne i prawne.

2. Osoba prawna może być jedynie wspierającym członkiem Stowarzyszenia.

§ 9

Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na :
1. członków zwyczajnych,
2. członków wspierających,
3. członków honorowych.
§ 10

1.Członkiem zwyczajnym Stowarzyszenia mogą być kobiety dotknięte rakiem piersi, zainteresowane niesieniem pomocy w procesie rehabilitacji fizycznej i psychicznej kobietom po leczeniu raka piersi.

2.Członkiem wspierającym Stowarzyszenia może być osoba fizyczna lub prawna zainteresowana działalnością Stowarzyszenia, która zadeklarowała na jego rzecz pomoc finansową lub rzeczową. Osoba prawna działa przez swojego przedstawiciela.

3.Członkiem honorowym może być osoba, która wniosła szczególne zasługi.

4.Członków zwyczajnych i wspierających przyjmuje w drodze uchwały Zarząd, na podstawie deklaracji.

5.Nadanie godności członka honorowego następuje przez Walne Zebranie, na wniosek Zarządu.
§ 11

Członek zwyczajny ma prawo do :
1. czynnego i biernego prawa wyborczego do władz Stowarzyszenia,
2. uczestniczenia w zebraniach, odczytach, konferencjach organizowanych przez władze Stowarzyszenia,
3. zgłaszania opinii, wniosków i postulatów pod adresem władz Stowarzyszenia,
4. korzystanie z urządzeń, świadczeń i pomocy Stowarzyszenia,
5. zaskarżania, do Walnego Zebrania Członków, uchwały Zarządu Stowarzyszenia o skreśleniu z listy członków lub wykluczeniu ze Stowarzyszenia.

§ 12

Członek zwyczajny obowiązany jest do:
1. aktywnego uczestniczenia w pracach i realizacji celów statutowych Stowarzyszenia,
2. przestrzegania statutu, regulaminów i uchwał władz Stowarzyszenia,
3. opłacania składek.

§ 13

1. Członek wspierający i honorowy, z wyjątkiem czynnego i biernego prawa wyborczego posiada prawa określone w § 12.
2. Członek wspierający i honorowy ma prawo brać udział – głosem doradczym – w statutowych władzach Stowarzyszenia.
3. Członek wspierający jest obowiązany do regularnego wywiązywania się z deklarowanych świadczeń oraz przestrzegania statutu i uchwał Stowarzyszenia.
4. Członkowie honorowi zwolnieni są z płacenia składek.

§ 14

1. Członkostwo Stowarzyszenia ustaje na skutek :

1.dobrowolnej rezygnacji z przynależności do Stowarzyszenia, zgłoszonej na piśmie Zarządowi, po uprzednim uregulowaniu składek i innych zobowiązań,

2.utraty osobowości prawnej przez członka wspierającego,

3.skreślenia z listy członków z powodu nieusprawiedliwionego zalegania z opłatą składek lub innych zobowiązań, przez okres przekraczający 6 miesięcy,

4.wykluczenie ze Stowarzyszenia na skutek decyzji Zarządu, w przypadku stwierdzenia rażących naruszeń zasad statutowych, nieprzestrzegania postanowień,

5.wykluczenia w wyniku prawomocnego orzeczenia sądu powszechnego orzekającego karę dodatkową w postaci pozbawienia praw publicznych,

6.pozbawienie praw członkostwa honorowego w wyniku uchwały władz Stowarzyszenia, które to członkostwo nadawało.

2. W przypadku określonym w ust.1-3,4,5 Zarząd zobowiązany jest zawiadomić członka o skreśleniu lub wykluczeniu, podając przyczyny – wskazując na prawo do wniesienia odwołania do Walnego Zebrania Członków w terminie 14 dni od daty doręczenia uchwały.

3.Do osób, którym odmówiono prawa członkostwa stosuje się odpowiednio zasady określone w ust. 2.

ROZDZIAŁ IV

Struktura organizacyjna.

§ 15

Władzami naczelnymi Stowarzyszenia są :
1. Walne Zebranie Członków,
2. Zarząd,
3. Komisja Rewizyjna.

§ 16

1. Kadencja wszystkich władz Stowarzyszenia trwa 4 lata, a ich wybór odbywa się w głosowaniu tajnym bezwzględną większością głosów.
Wybór władz następuje spośród nieograniczonej liczby kandydatów.
2. Członkowie wybrani do władz Stowarzyszenia mogą tę samą funkcję pełnić dłużej niż przez 2 kadencje.
3.Uchwały władz Stowarzyszenia, jeżeli statut nie stanowi inaczej, podejmowane są w głosowaniu jawnym zwykłą większością głosów, przy obecności, co najmniej połowy ogólnej liczby uprawnionych członków.

§ 17

W przypadku ustąpienia, wykluczenia lub śmierci członków władz Stowarzyszenia w trakcie kadencji, skład osobowy tych władz jest uzupełniany spośród niewybranych kandydatów, wg kolejności uzyskanych głosów. Liczba dokooptowanych w ten sposób członków nie może przekroczyć 1/3 liczby członków pochodzących z wyborów.

WALNE ZEBRANIE CZŁONKÓW

§ 18

1. Walne Zebranie Członków jest najwyższą władzą Stowarzyszenia.

2. W Walnym Zebraniu Członków biorą udział :
a/ z głosem stanowiącym – członkowie zwyczajni,
b/ z głosem doradczym – członkowie wspierający, honorowi i zaproszeni goście.
3. O miejscu , terminie i porządku obrad Zarząd powiadamia członków co najmniej 14 dni przed terminem.
4. Uchwały Walnego Zebrania zapadają przy obecności :
a/ w pierwszym terminie – liczby członków określonych w § 16 ust.3,
b/ w drugim terminie , wyznaczonym w tym samym dniu 15 min. Później, od pierwszego terminu – bez względu na liczbę osób uprawnionych do głosowania.

§ 19

1. Walne Zebranie Członków może być zwyczajne i nadzwyczajne.
2. Walne Zebranie obraduje wg ustalonego przez siebie regulaminu obrad.
3. Nadzwyczajne Walne Zebranie może odbywać się w każdym czasie w szczególnie uzasadnionych przypadkach.
4. Nadzwyczajne Walne Zebranie zwołuje Zarząd :
a/ z własnej inicjatywy,
b/ na żądanie Komisji Rewizyjnej,
c/ na umotywowane żądanie co najmniej 15 członków zwyczajnych.
5. W przypadkach określonych w ustępie 4, litera b i c Nadzwyczajne Walne Zebranie winno być zwołane nie później , niż w ciągu 4 tygodni od daty przedstawienia wniosku Zarządowi.
6. Nadzwyczajne Walne Zebranie obraduje wyłącznie nad sprawami , dla których zostało zwołane.

§ 20

Do kompetencji Walnego Zebrania w szczególności należy :
1. określenie głównych kierunków działania Stowarzyszenia,
2. uchwalenie Statutu i jego zmian,
3. uchwalenie regulaminów władz Stowarzyszenia,
4. uchwalenie budżetu,
5. wybór i odwołanie członków władz Stowarzyszenia,
6. nadawanie i pozbawianie godności Członka Honorowego,
7. rozpatrywanie odwołań w sprawach członkowskich od uchwał Zarządu,
8. podejmowanie uchwał o przynależności do innych organizacji,
9. podejmowanie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia i przeznaczeniu jego majątku,
10. podejmowanie uchwał w innych sprawach wniesionych pod obrady.

ZARZĄD

§ 21

1. Zarząd kieruje całokształtem działalności Stowarzyszenia, reprezentuje je na zewnątrz i ponosi odpowiedzialność przed Walnym Zebraniem.
2. Zarząd składa się z 5 członków, w tym :
a/ Prezes,
b/ Wiceprezes,
c/ Sekretarz,
d/ Skarbnik
e/ Członek Zarządu.
3. Zasady działania Zarządu ustala regulamin uchwalony przez Zarząd.
4. Posiedzenia Zarządu odbywają się w miarę potrzeby, nie rzadziej niż 4 razy w roku.
5. Członkowie zarządu nie mogą być skazani wyrokiem prawomocnym za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe

§ 22

Do zakresu działania Zarządu należy :
1. realizacja celów Stowarzyszenia oraz uchwał Walnego Zebrania,
2. ustalanie budżetu i preliminarzy,
3. sprawowanie zarządu nad majątkiem Stowarzyszenia,
4. zwoływanie Walnego Zebrania,
5. organizowanie i prowadzenie działalności Stowarzyszenia,
6. prowadzenie dokumentacji członkowskiej,
7. wnioskowanie o nadanie lub pozbawienie godności Członka Honorowego Stowarzyszenia,
8. podejmowanie uchwał w sprawach członkowskich ( przyjmowanie, skreślanie).

KOMISJA REWIZYJNA

§ 23

1. Komisja Rewizyjna jest władzą Stowarzyszenia powołaną do kontroli nad jego działalnością.
2. Komisja składa się z 3 członków, w tym :
a/ Przewodniczącego,
b/ Zastępcy,
c/ Sekretarza.
3. Członkowie Komisji Rewizyjnej:
a/ nie mogą być członkami organu zarządzającego ani pozostawać z nimi w związku małżeńskim, we wspólnym pożyciu, w stosunku pokrewieństwa, powinowactwa lub podległości służbowej
b/ nie mogą być skazani wyrokiem prawomocnym za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe c/ mogą otrzymywać z tytułu pełnienia funkcji w tym organie zwrot uzasadnionych kosztów lub wynagrodzenie w wysokości nie wyższej niż przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw ogłoszone przez Prezesa GUS za rok poprzedni

§ 24

Do zakresu działania Komisji Rewizyjnej należą :
1. kontrola działalności Stowarzyszenia,
2. prawo żądania zwołania Nadzwyczajnego Walnego Zebrania, a także prawo zwołania zebrania Zarządu,
3. składanie sprawozdań ze swej działalności na Walnym Zebraniu Członków.

§ 25

Członkowie Komisji Rewizyjnej mają prawo brać udział, z głosem doradczym w posiedzeniach Zarządu.

§ 26

Komisja Rewizyjna działa na podstawie regulaminu uchwalonego przez Walne Zebranie Członków.

ROZDZIAŁ V

Majątek i fundusze.

§ 27

Majątek Stowarzyszenia stanowią nieruchomości, ruchomości i fundusze.

§ 28

1. Źródłami powstania majątku Stowarzyszenia są :
a/ Składki członkowskie,
b/ Dochody z nieruchomości i ruchomości stanowiących własność lub będących w użytkowaniu Stowarzyszenia,
c/ Dotacje,
d/ Darowizny, zapisy i spadki,
e/ Wpływy z działalności statutowej.
2. Środki pieniężne niezależnie od ich źródła pochodzenia mogą być przechowywane wyłącznie na koncie Stowarzyszenia.
3. Stowarzyszenie prowadzi gospodarkę finansową oraz rachunkowość zgodnie z obowiązującymi przepisami.
4. Stowarzyszenie nie udziela pożyczek lub zabezpieczania zobowiązań majątkiem organizacji w stosunku do jej członków, członków organów lub pracowników oraz osób, z którymi pracownicy pozostają w związku małżeńskim albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia albo są związani z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli, zwanych dalej "osobami bliskimi".
5. Stowarzyszenie nie może przekazać swojego majątku na rzecz swoich członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, w szczególności jeżeli przekazanie to następuje bezpłatnie lub na preferencyjnych warunkach

6. Stowarzyszenie nie wykorzystuje swojego majątku na rzecz członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, chyba że to wykorzystanie bezpośrednio wynika z celu statutowego.
7. Stowarzyszeniu nie wolno dokonywać zakupu towarów lub usług od podmiotów, w których uczestniczą członkowie organizacji, członkowie jej organów lub pracownicy oraz ich osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich lub po cenach wyższych niż rynkowe.
8. Stowarzyszenie przekazuje cały dochód (nadwyżka przychodów nad kosztami) OPP na działalność pożytku publicznego

§ 29

1. Dla ważności oświadczeń woli, pism i dokumentów w przedmiocie praw i obowiązków majątkowych Stowarzyszenia wymagane są podpisy 2 członków Zarządu.

ROZDZIAŁ VI

Zmiana Statutu i rozwiązanie Stowarzyszenia

§ 30

1. Uchwalenie Statutu lub jego zmiana oraz podjęcie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia przez Walne Zebranie Członków wymaga kwalifikowanej większości głosów 2/3 , przy obecności co najmniej połowy uprawnionych do głosowania.
2. Podejmując uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia Walne Zebranie Członków określa sposób przeprowadzenia likwidacji oraz przeznaczenie majątku Stowarzyszenia.

ROZDZIAŁ VII

Przepisy przejściowe.

Statut oraz jego zmiany wchodzą w życie po uprawomocnieniu się stosownego postanowienia Sądu Rejestrowego.

Sporządzono 1 marca 2011r.